“更多潛力”是勃林格殷格翰“為了世世代代的可持續(xù)發(fā)展”框架的三大支柱之一，在該框架下，公司積極支持全球醫(yī)療健康目標(biāo)，重點(diǎn)關(guān)注勃林格殷格翰內(nèi)部員工和合作伙伴的潛力，旨在增強(qiáng)員工和社區(qū)的力量。該計(jì)劃專注于為勃林格殷格翰組織內(nèi)部的員工、社區(qū)和我們價值鏈上的合作伙伴提供最佳條件，使他們能夠充分發(fā)揮潛力，成為變革者，并成功應(yīng)對社會挑戰(zhàn)。

我們的“更多潛力”計(jì)劃

勃林格殷格翰對員工有著堅(jiān)定的承諾，其中包括提供安全、健康和舒適的工作環(huán)境。在這樣的環(huán)境中，人才得以發(fā)展，員工可以發(fā)揮所長，并通過各種機(jī)會得到賦能。近期的示例包括公司開展的精神健康認(rèn)知計(jì)劃和支持，以及參與歐盟的“減輕負(fù)擔(dān)”活動，以進(jìn)一步支持員工，特別是遠(yuǎn)程工作環(huán)境下的員工。

公司還不斷加強(qiáng)人權(quán)和道德領(lǐng)域的工作，并采用符合《聯(lián)合國商業(yè)與人權(quán)指導(dǎo)原則》的方法。此外，勃林格殷格翰對“更多潛力”支柱目標(biāo)的承諾也影響著與價值鏈上商業(yè)伙伴的合作。例如，勃林格殷格翰最近更新了其供應(yīng)商行為準(zhǔn)則，以反映公司、患者、政府和社會對供應(yīng)商的最新期望。

此外，勃林格殷格翰對多元化和包容性的承諾超越了以往對員工在此方面的關(guān)注。上述標(biāo)準(zhǔn)更是被應(yīng)用于核心業(yè)務(wù)的實(shí)踐中。

公司旗艦計(jì)劃“創(chuàng)造更多健康”的目標(biāo)是促成合作，共同創(chuàng)造健康、包容和可持續(xù)發(fā)展的社區(qū)。這項(xiàng)計(jì)劃的重點(diǎn)是讓那些由于健康、教育、就業(yè)前景、生活和工作條件等問題而被邊緣化的群體參與進(jìn)來。/p>

為了實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，勃林格殷格翰與全球最大的社會企業(yè)家培育組織Ashoka合作，使得變革者能夠幫助弱勢群體，并攜手弱勢群體共同創(chuàng)造創(chuàng)新的醫(yī)療保健解決方案。迄今為止，全球已有120多名社會企業(yè)家得到支持。

隨著新舉措的創(chuàng)建，以及現(xiàn)有舉措的發(fā)展壯大，勃林格殷格翰預(yù)計(jì)“更多潛力”支柱將繼續(xù)呈現(xiàn)良好態(tài)勢，進(jìn)一步完善其可持續(xù)發(fā)展項(xiàng)目，以實(shí)現(xiàn)2030年可持續(xù)發(fā)展承諾。

我們在以下領(lǐng)域采取重點(diǎn)舉措：

1. 社區(qū)共創(chuàng)和創(chuàng)造更多健康計(jì)劃
2. 社區(qū)志愿服務(wù)
3. 多元化和包容性
4. 健康與安全
5. 道德、勞工和人權(quán)