不斷改變,不停上進(jìn)
Rahul J. Prasad 是我們企業(yè)戰(zhàn)略與咨詢部的高級(jí)顧問(wèn)——這份工作與他對(duì)數(shù)據(jù)的熱情和對(duì)多樣性的熱愛(ài)不謀而合。
勃林格殷格翰 一直是一家非常知名的家族企業(yè),我上大學(xué)時(shí)曾住在那里。它以錄取難度大而聞名,但人們總是說(shuō),如果您足夠幸運(yùn),能夠踏進(jìn)它的大門(mén),就能獲得很多機(jī)會(huì)!情況確實(shí)如此:我目前的職位是擔(dān)任公司內(nèi)部所有內(nèi)部利益相關(guān)者可信賴的顧問(wèn)和業(yè)務(wù)合作伙伴。我們負(fù)責(zé)支持并滿足高層領(lǐng)導(dǎo)乃至董事會(huì)成員的各種戰(zhàn)略或創(chuàng)新項(xiàng)目和倡議需求。?
多元的公司,同樣的心態(tài)?
也許是因?yàn)槭艿蕉鄻有缘挠绊?,我們的文化非常開(kāi)放友好。與公司不同部門(mén)和世界不同地區(qū)的員工一起共事是一種奇妙的體驗(yàn),每個(gè)人都秉持著相似的心態(tài),致力于履行他們的職責(zé)并做出更大的影響。
每個(gè)項(xiàng)目都不一樣?
過(guò)去 15 年,滿腔熱忱鉆研數(shù)據(jù)和技術(shù)始終是我擔(dān)任的所有職位的基調(diào)。我一直很喜歡了解公司的不同領(lǐng)域,以及如何利用數(shù)據(jù)和技術(shù)來(lái)改進(jìn)我們的工作。我目前職位的最大優(yōu)點(diǎn)是,我們參與的每個(gè)項(xiàng)目或倡議都與上一個(gè)項(xiàng)目或倡議有很大的區(qū)別。您最終會(huì)在很短的時(shí)間內(nèi)接觸并深入了解不同的業(yè)務(wù)領(lǐng)域 — 然后去迎接下一個(gè)挑戰(zhàn)?
您的下一步打算是什么??
憑借我在當(dāng)前職位上獲得的經(jīng)驗(yàn),我希望自己能在一個(gè)能夠真正產(chǎn)生影響的業(yè)務(wù)領(lǐng)域擔(dān)任技術(shù)處理或數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。?
在 勃林格殷格翰 工作的最大優(yōu)點(diǎn)是什么?
對(duì)我來(lái)說(shuō),是有機(jī)會(huì)在不同的職能部門(mén)工作并拓寬知識(shí)面,從而獲得學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。員工通常不會(huì)在一家公司工作太長(zhǎng)時(shí)間,但是我在勃林格殷格翰角色的不斷變化促使我留在這里。我一開(kāi)始在康涅狄格州里奇菲爾德當(dāng)實(shí)習(xí)生,很快進(jìn)入了財(cái)務(wù)部,然后又到 IT 部門(mén)工作,現(xiàn)在在企業(yè)戰(zhàn)略與咨詢部。我的角色使我獲得了在法國(guó)、中國(guó)和阿根廷工作的國(guó)際經(jīng)驗(yàn),并最終將我?guī)У搅说聡?guó)。我每隔 2-3 年就會(huì)擔(dān)任一個(gè)新角色,這讓我充滿動(dòng)力,也是在勃林格殷格翰工作最大的優(yōu)點(diǎn)!
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