我們會對薪資進行評審，確保其在每個市場都具有競爭力——我們對我們的一些銷售團隊享受的基于業(yè)績的薪酬也采取同樣的措施。但我們也為財務健康提供更廣泛的支持，并全方位地考慮到財務健康的意義。例如，我們努力幫助員工建立成功且薪酬豐厚的職業(yè)生涯，提供培訓和發(fā)展機會來改善他們的發(fā)展前景，包括為外部發(fā)展提供資金支持。我們希望您能在我們公司發(fā)展長久且成功的職業(yè)生涯，在職業(yè)生涯結束時，您便可以放松，這要得益于值得信賴的養(yǎng)老金條款（包括傷殘撫恤金和遺屬撫恤金）幫助您規(guī)劃未來。這些資金由我們?nèi)~提供，您也可以選擇犧牲一部分薪資來提高養(yǎng)老金的金額。如果您已經(jīng)使用了我們的終身工作賬戶，您也可以通過享受一段時間的園藝假輕松進入退休狀態(tài)。

當然，員工的財務狀況可能并非始終順風順水。因此，我們?yōu)閱T工提供了一系列保險產(chǎn)品，包括人壽保險、法律保險和商務差旅保險。如果事情進展不順利，我們可以提供財務咨詢，幫助您減輕壓力。我們甚至可以為輕微的緊急情況或重大項目提供直接貸款。另外，我們還是 CorporateBenefits.com 計劃的會員，也就是說，我們的同事在購買大品牌休閑、電子、旅游等產(chǎn)品時，可以享受折扣。我們都需要考慮金錢的問題，但在勃林格殷格翰，我們會盡最大努力讓您不再擔心該問題。